અસ્થિર માંગ, આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સના કારણે થઈ રહેલા ફેરફારો, ભૂ-રાજકીય તણાવ અને વધતી ઓપરેશનલ ખર્ચને કારણે કંપનીઓ હવે લાંબા ગાળાની સ્થાયી નોકરીઓ આપવાને બદલે ફ્લેક્સિબિલિટીને પ્રાથમિકતા આપી રહી છે. આ અસ્થાયી કર્મચારીઓમાં ફિક્સ્ડ ટર્મ એમ્પ્લોઇ, થર્ડ પાર્ટી કોન્ટ્રેક્ટ વર્કર્સ અને ગિગ વર્કર્સનો સમાવેશ થાય છે, જે કંપનીના નિયમિત સ્ટાફથી અલગ હોય છે.